Vous avez l'expertise.
Apprenez à la faire entendre.
Douze semaines pour reprendre confiance face aux interlocuteurs seniors, structurer une parole claire, et corriger les signaux qui affaiblissent votre autorité.
Pour cadres, consultants et experts amenés à prendre la parole en réunion, devant leur hiérarchie, ou dans des situations professionnelles à fort enjeu.
Vous savez déjà communiquer.
Vous connaissez votre métier. Vous savez présenter une idée. Vous pouvez parfaitement vous exprimer lorsque vous êtes dans votre zone de confort. Mais certaines situations changent la donne.
Et là, tout change. Vous réfléchissez davantage. Vous préparez peut-être excessivement. Vous perdez une partie de votre spontanéité. Vous donnez trop de contexte avant d'arriver au point essentiel. Votre voix, votre regard ou votre posture ne reflètent plus complètement l'assurance que vous aimeriez projeter.
« Je savais ce que je voulais dire. Mais je ne l'ai pas exprimé comme je le voulais. »
Votre valeur réelle et l'autorité perçue ne sont pas alignées.
Ce n'est pas un problème de personnalité, ni de compétence. L'autorité est un langage — et personne ne vous a appris à le parler.
Ce langage a ses propres codes : la façon de structurer une idée, le choix des mots, la posture, le silence utilisé au bon moment. Vous pouvez maîtriser parfaitement votre sujet sans encore le parler.
C'est précisément ce que vous allez développer ici.
Vous n'avez pas besoin d'une nouvelle personnalité. Vous avez besoin de la méthode AIR.
Speak Up Authority ne cherche pas à vous rendre plus extraverti, plus dominant, ni artificiellement charismatique. L'objectif est plus subtil.
Garder le contrôle de votre pensée face à n'importe quel interlocuteur — même le plus intimidant de la salle.
Faire adhérer à votre idée dès la première prise de parole, sans avoir à la répéter trois fois pour qu'elle soit comprise.
Occuper l'espace comme quelqu'un qu'on écoute, avant même d'avoir prononcé un mot.
Ancrage
Comprendre ce qui casse votre assurance sous pression.
Voir le détail semaine après semaine
Influence
Faire comprendre une bonne idée dès la première fois.
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Rayonnement
Faire en sorte que votre corps porte le même niveau d'autorité que vos mots.
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Pourquoi un petit collectif accélère la progression.
Une compétence de communication ne s'apprend pas en regardant. Elle s'acquiert en pratiquant, en étant observé, en recevant du feedback. C'est pourquoi Speak Up Authority combine coaching, entraînement et mise en pratique.
Coachings collectifs de 60 minutes
Deux séances par mois pour travailler les trois piliers de la méthode, analyser les situations rencontrées sur le terrain et pratiquer.
- Hot seats
- Mises en situation
- Débrief de situations professionnelles réelles
- Corrections en direct
Entraînements en duo
Entre les coachings, vous retrouvez un membre du groupe pour pratiquer à partir d'une structure fournie — sans attendre la prochaine séance pour recommencer à utiliser la compétence.
Une séance individuelle avec Tiana
À utiliser au moment où vous en avez le plus besoin, tout au long du programme — pour débloquer une situation précise, préparer un enjeu important ou travailler un point qui nécessite toute votre attention.
Des cours audio courts et actionnables
Des formats conçus pour aller à l'essentiel, suivis d'un exercice à appliquer immédiatement dans votre semaine. Vous n'accumulez pas de théorie : vous écoutez, vous pratiquez, vous ajustez.
Un programme qui a déjà fait ses preuves.
Speak Up Authority s'appuie sur plusieurs cohortes déjà accompagnées. Voici un aperçu du travail réalisé avant cette nouvelle version.
Le terrain de Speak Up Authority est volontairement précis.
Tiana Mayembe
Executive Presence Advisor · Fondatrice de Tiana Mayembe Consulting
J'aide des dirigeants, cadres et entrepreneurs à faire correspondre leur présence à l'expertise qu'ils ont déjà.
Mon approche s'appuie sur la méthode AIR™ — Ancrage, Influence, Rayonnement. On comprend d'abord ce qui bloque l'autorité, puis on la rend visible, puis on l'incarne quand ça compte.
J'ai accompagné des dirigeants dans des contextes où une prise de parole ne se limite pas à bien communiquer : elle décide de la confiance qu'on vous accorde. C'est exactement ce que nous allons travailler ici.
Elles en parlent mieux que moi.
Océane
Oxina
Marlaine
Christelle
Asseitou
Mélissa
Avant de candidater.
« Je sais déjà communiquer. »
« Je suis plutôt introverti(e). »
Est-ce pertinent si mon problème apparaît uniquement dans certaines situations ?
Pourquoi du coaching plutôt qu'une formation ?
Est-ce que je vais devoir beaucoup parler devant le groupe ?
Comment savoir si ce programme est adapté à mon niveau ?
Comment rejoindre Speak Up Authority ?
Speak Up Authority fonctionne sur candidature. Le programme est limité à huit personnes — je veux m'assurer que votre problématique entre réellement dans le périmètre du programme, que vous disposez d'une situation professionnelle concrète à travailler, et que vous êtes prêt à pratiquer pendant les douze semaines.
Candidatez
Présentez votre situation et l'objectif que vous souhaitez travailler.
Échangeons
Si votre profil correspond, un entretien pour comprendre votre problématique et déterminer si Speak Up Authority est le bon niveau d'accompagnement.
Rejoignez la cohorte
Si l'accompagnement est pertinent pour vous deux, vous recevez les prochaines étapes pour confirmer votre place.