Executive Presence · Méthode AIR™
Ce que vous projetez
parle avant vous.
Développez votre leadership communicationnel en réunions, face aux médias et dans les cercles de pouvoir.
Vous avez l'expertise. Activez la posture.
Ce qui se joue vraiment
Vous êtes compétent.
Mais êtes-vous perçu
à votre juste valeur ?
On doute de votre légitimité pour deux raisons : vous n'êtes pas convaincu ou vous n'êtes pas convaincant.
Vous reconnaissez-vous ?
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Vous suranalysez avant de prendre la parole — et quand vous êtes enfin prêt, la fenêtre est déjà fermée ?
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Devant les décideurs, quelque chose vous retient. Vous avez les idées — mais vous ne vous levez pas ?
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Vous évitez les interviews et les grandes salles — de peur de vous ridiculiser plutôt que par manque de fond ?
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Dans vos nouveaux cercles de pouvoir, vous n'adoptez pas encore totalement une posture d'égal — et vous le sentez ?
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On vous perçoit comme confiant et charismatique — mais vos remises en question intérieures contredisent cette image ?
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Vous êtes prêt à mettre à jour votre communication pour qu'elle soit à la hauteur de votre fonction ?
Vous avez répondu oui à plus de 2 de ces questions — le programme est conçu pour vous.
Postuler au programmeRésultats
De compétents à influents :
leurs résultats.
J'ai eu assez confiance en moi pour négocier une augmentation de +10% — malgré 3 mois d'absence pour congé maternité. Ma société a décidé d'investir en moi via un mentorat. Je me suis naturellement imposée comme leader dans la structure.
+10% de salaire · Mentorat interne · Leadership reconnu
J'ai suivi une formation avec Tiana en janvier 2023 lors de ma prise de poste. 3 ans plus tard, j'ai sauté 2 postes dans mon travail. J'ai tellement de gratitude envers elle. Le meilleur reste à venir.
Directeur Adjoint en 3 ans · 2 postes gravis
J'ai pu désamorcer certains blocages — notamment sur le fait d'exprimer mes idées et prendre de l'espace librement. Une totale confiance en moi s'est bâtie.
Blocages levés · Confiance ancrée · Prise d'espace libérée
Témoignage vidéo
Quand la présence exécutive
change tout.
La différence
Pourquoi choisir
Tiana Mayembe
Consulting ?
Pas un programme de prise de parole parmi d'autres. Une méthode construite sur 10 ans, au contact des décisionnaires — pour les décisionnaires.
Une méthode propriétaire, pas un cadre générique
La Méthode AIR™ et le CLS™ Assessment ont été développés spécifiquement pour les profils exécutifs. Chaque accompagnement part d'un diagnostic précis — pas d'un programme standard.
Un travail en profondeur, pas en surface
On ne travaille pas la technique oratoire. On travaille l'ancrage identitaire, la régulation sous pression, et la façon dont vous occupez l'espace — mentalement et physiquement.
Une légitimité terrain et académique
Formatrice à l'ESCP et l'IPAG, présence Canal+ Sport Afrique, certifiée Macquarie et Yale — Tiana intervient dans les mêmes cercles que ses clients.
Un accompagnement individuel et confidentiel
Pas de groupe. Pas de cohorte. Un espace dédié, exigeant, conçu pour les profils qui n'ont pas à exposer leurs doutes dans un collectif.
Des résultats qui se mesurent dans la vraie vie
Promotions, augmentations, prises de parole débloquées, cercles de pouvoir intégrés — les transformations se voient dans le quotidien professionnel, pas seulement en séance.
Témoignage
Amir · Directeur Adjoint · HSBC France
Postuler au programmeAccompagnement individuel · Places limitées
La fondatrice
Elle déploie l'autorité
que vous retenez encore.
Tiana Mayembe accompagne des dirigeants, cadres exécutifs et entrepreneurs à incarner une autorité naturelle et une parole d'influence dans les moments de pouvoir.
Sa méthode, l'AIR™ (Ancrage – Influence – Rayonnement), transforme la présence exécutive de l'intérieur vers l'extérieur : elle élimine d'abord ce qui limite l'autorité, rend cette autorité visible, puis la déploie dans les cercles de pouvoir.
Elle travaille avec des leaders qui possèdent déjà l'expertise technique et stratégique — mais dont la présence ne reflète pas encore pleinement leur valeur réelle. Son travail : déployer l'autorité qu'ils retiennent encore, pour qu'ils occupent l'espace qui leur revient, sans forcer, sans se durcir, sans s'épuiser.
Prochaine étape
Vous avez l'expertise.
Activez la posture.
Choisissez un créneau. L'entretien dure 45 minutes. Nous analysons votre situation et déterminons ensemble si le programme est adapté à vos objectifs.
Accompagnement individuel · Places limitées · Sélection exigeante